وظيفة إدارية في شركة تكافل الراجحي
– مدير مشاركة الموظفين.
– درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة (الموارد البشرية، العلاقات العامة، إدارة أعمال، ما يعادلها).
– خبرة 6+ سنوات خبرة في مجالات الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.
– المعرفة في مجالات تجارب ومشاركة وعلاقات الموظفين.
– مهارات الاتصال الشفوي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية.
– مهارات شخصية ممتازة وقدرات تحليلية لتقييم احتياجات الموظفين وترجمتها إلى توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين تجارب الموظفين وبيئة العمل.
– التركيز على التنفيذ،مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل.
– المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة باستمرار.
للتقديم:-